19 mars 2025
Le 26 février dernier, Catherine Hudon, Marie-Dominique Poirier, Phillipe Lachance et Walter Wodchis étaient sur le panel du webinaire “Scaling up Integrated Care- Challenges and Successes”, du Réseau canadien de recherche en soins primaires. Ce webinaire a identifié les succès et défis de la mise à l’échelle de soins intégrés et a aidé à mieux comprendre comment appliquer les principes de l’application des connaissances dans les réseaux de recherche.
4 mars 2025
📰 La nouvelle édition de notre infolettre de février est désormais disponible pour nos personnes abonnées! Découvrez-y la mise à l’échelle l’approche V1SAGES dans les établissements de santé et services sociaux, un aperçu exclusif de nos projets de recherche, nos récentes publications scientifiques, et bien plus encore !
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27 février 2025
Plusieurs de nos outils cliniques sur l’approche VISAGES, ainsi que nos outils de recherche, sont désormais disponibles en ligne, en français et en anglais.
Rendez-vous dans l’onglet « Boîte à outils » pour les découvrir !
13 février 2025
Le livre «Imaginer les soins primaires de demain» est désormais disponible en ligne! Fondé sur des preuves scientifiques, il offre une réflexion approfondie sur les défis actuels des soins primaires, ainsi que des pistes d’action pour y répondre.
28 janvier 2025
Catherine Hudon, titulaire de la Chaire, s’est rendue à Paris pour présider le jury de pré-sélection du programme PREPS 2024/2025. Ce programme soutient des recherches organisationnelles axées sur la transformation des soins de santé, notamment par l’expérimentation de nouveaux modèles organisationnels, l’optimisation des parcours patients, et la production de connaissances indispensables pour améliorer l’efficacité et l’efficience des services de santé.
14 janvier 2025
Toute l’équipe PriCARE, incluant nos patients partenaires, chercheurs et agents de recherche, est ravie d’avoir collaboré à l’élaboration de notre cadre de référence pour notre approche de partenariat.
Ce cadre de référence offre des lignes directrices précieuses pour notre équipe en soulignant nos valeurs, nos principes clés, les rôles et responsabilités de chacun, le soutien offert, nos méthodes de travail, ainsi que les modalités de compensation et remboursement. Il témoigne de notre engagement envers une collaboration harmonieuse.
Un immense merci à tous les membres de l’équipe PriCARE pour leur contribution inestimable à la création de ce cadre!
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